Dobre prakse

Gledališče Ane Monro: Izpostavi se v javni prostor

Projekt mladinske izmenjave (Erasmus+: Mladina, ključni ukrep 1) Izpostavi se v javni prostor predstavljamo kot dobro prakso na področju socialnega vključevanja in raznolikosti. Pristopi in aktivnosti Gledališča Ana Monro namreč poglabljajo občutek skupne pripadnosti, skupne odgovornosti, sprejemanja, potrpežljivosti ter medsebojne pomoči in spodbude.

Kaj je bil glavni cilj projekta in komu je bil namenjen?

Cilj projekta je bil lokalno in mednarodno povezovanje različnih profilov mladih (srednješolci, študenti, mladi strokovnjaki različnih umetniških, večinoma pa neumetniških strokovnosti), da skupaj raziskujejo potenciale povezovanja uličnega gledališča, sodobnega cirkusa, zračne akrobatike ter performativne kulinarike skozi ustvarjalne delavnice teh disciplin. Na podlagi tega raziskovanja in skozi raziskovanje zbujene inspiracije so mladi skupaj z mentorji ustvarili umetniško predstavitev oziroma nastop v javnem prostoru – na trgu v starem centru Pule.

Kaj vas je spodbudilo, da ste se tej temi posebej posvetili?

Ker vsi partnerji delujemo na področju alternativnih, še dandanes obkrajnih umetnosti, nam je pomembno, da vedenje o njih, idealno pa tudi o znanje in veščine, širimo in utrjujemo. Spotoma širimo in utrjujemo mednarodna poznanstva tako med organizatorji in mentorji kot med mladimi, ki se šele spoznavajo s temi umetnostmi. Poseben zagon nam daje zavedanje, da so naše discipline zelo spodbudne na področju sodelovanja, medosebne pomoči in spodbude, javnega nastopanja in osebnega poguma, ustvarjalnosti in artikulacije lastnih idej, in s tem odličen doprinos mladim.

Katere aktivnosti so bile najbolj uspešne?

Predstavitve sodelujočih držav v obliki kulinarično-umetniške izkušnje (ena država na večer), znotraj katerih so udeleženci skuhali in za večerjo postregli nacionalne jedi, pred , med in po večerji pa odigrali kratke skeče za predstavitev države. Ena najpomembnejših aktivnosti je gotovo celoten proces ustvarjanja zaključnega nastopa, znotraj katerega udeleženci predstavljajo in argumentirajo svoje ideje ter dajejo prostor drugim, da počnejo enako, na koncu pa se skupaj z mentorji zedinijo v zaključnih točkah nastopa.

Na kateri dosežek na področju socialnega vključevanja in raznolikosti ste najbolj ponosni?

Imeli smo nekaj udeležencev z izzivi na področju socialnega vključevanja, anksioznosti (ena oseba celo zdravstveno potrjeno in uravnavano), sramu, diskriminacije (trans oseba, oseba z izrazitejšim drag stilom), a znotraj naše izmenjave so bili ti njihovi izzivi minimalni, skozi proces dela vedno manj prisotni, prav vsi pa so ponosno in glasno, s polno podporo skupine, odnastopali v zaključnem nastopu. Ponosni smo, da naši pristopi in aktivnosti poglabljajo občutek skupne pripadnosti, skupne odgovornosti, sprejemanja, potrpežljivosti ter medsebojne pomoči in spodbude.

Lahko izpostavite primer spremembe pri udeležencih, organizaciji ali lokalnem okolju?

Gledoč širše na naše skupno partnersko delovanje preko več let lahko z veseljem opazimo, da so naši sodelavci v eni od rednih partnerskih organizacij, ki prej ni bila izkušena v delu z mladimi z izrazitejšimi osebnostnimi izzivi, postali bolj sproščeni in bolj suvereni, vešči pri delu z njimi. Zelo opazne spremembe pri mnogih naših mladih so povečan pogum, igrivost, pripravljenost na izpostaviti se pred drugimi, iti iz svoje cone udobja, tudi večja iniciativnost.

Kaj je bil največji izziv, s katerim ste se srečali pri uresničevanju te prioritete, in kako ste ga premagali?

Mestoma se je zgodilo, da je bilo komu od mladih vsega preveč – preveč ljudi na kupu, preveč novih idej, preveč novih znanj, preveč izzivov. Vse to razumemo in tako smo mladim dali prostor in čas na samem oziroma na strani dogajanja, hkrati pa je bila celotna skupina udeležencev zelo potrpežljiva, razumevajoča in spodbudna, kar je vsem pomagalo, da so se sprostili, počutili vključene in sprejete ter da so v svojem tempu zagrizli v svoje izzive ter jih tudi premagali.

Kaj bi svetovali organizacijam, ki želijo podobno prioriteto vključiti v svoje projekte?

Pridobite si dobre partnerje, s katerimi bo komunikacija tekla gladko, spodbudno, potrpežljivo, spoštljivo in ustvarjalno, in med katerimi boste vsi prispevali določene iniciative, ideje in rešitve. Partnerje, s katerimi se boste od časa do časa tudi nasmejali. S tako energijo boste našli rešitve in akcije, da boste svoje prioritete obdelali kar se da najbolje.

Nazaj na novice